Empowering Success Together
Gestional Manager srl ha un nuovo Codice Etico
Gestional Manager srl ha un nuovo Codice Etico. Per crescere abbiamo bisogno di un’ottima reputazione, per questo il nuovo Codice è un documento importante e strategico.
Our Story
il nostro nuovo codice etico
Gestional Manager SRL si è dotata di un rinnovato Codice Etico, pietra miliare per il nostro sviluppo futuro. La nostra ambizione di crescere si fonda sulla necessità di una solida reputazione, rendendo il nuovo Codice uno strumento cruciale. La percezione pubblica del settore del management consulting è, in alcuni casi, problematica e, sfortunatamente, non sempre senza fondamento. Abbiamo assistito a comportamenti discutibili, che spaziano dai conflitti d’interesse a pratiche opportunistiche dovute a disuguaglianze informative tra consulenti e clienti, fino alla mancanza di professionalità ed etica concorrenziale. Il rispetto di questo Codice sarà determinante nel distinguere le pratiche di consulenza etiche da quelle meno scrupolose, elevando l’intero settore.
Responsabilità
Il nostro Codice Etico si fonda su principi chiave quali responsabilità, autonomia, fiducia e integrità. Questi valori sono il cuore della nostra filosofia di una consulenza responsabile, una direzione che abbiamo intrapreso con determinazione negli ultimi anni. Il Codice affronta dilemmi etici e potenziali conflitti di interesse, essenziali per una consulenza di qualità attenta agli interessi dei clienti e alla società nel suo insieme. In questo modo, il Codice modellerà il servizio che offriamo.
Consulenza
La nostra attività di consulenza, esercitata come impresa, implica un’impegno verso le conseguenze delle nostre azioni sugli stakeholder, sia interni che esterni, includendo soci, partner, dipendenti, collaboratori, ma anche clienti. In questo contesto, il Codice Etico non solo rafforza la nostra desiderabilità come partner di consulenza ma migliora anche le nostre relazioni professionali, promuovendo il rispetto e l’autonomia del cliente, la veracità, la correttezza nelle remunerazioni, la capacità di rifiutare incarichi non attinenti alle nostre competenze, l’integrità nei contratti e nelle negoziazioni.
Il nostro Messaggio
La Gestional Management Srl si impegna da sempre a perseguire i suoi obiettivi con trasparenza e integrità, operando in modo eticamente responsabile, con tutti gli attori coinvolti, adotta politiche che vietano qualsiasi comportamento illecito. Il nostro impegno a aiutare le aziende a costruire il proprio futuro con fiducia. L’etica e la sostenibilità sono sempre i principi guida di ogni nostra decisione. Siamo fermamente convinti che queste sfide possano essere superate solo attraverso un forte spirito di squadra e un impegno individuale e collettivo nel rispetto dei principi di lealtà e integrità. Invito pertanto tutti a leggere attentamente il nostro Codice Etico al fine di identificare i comportamenti più appropriati e conformi alla legge e ai nostri valori, e di metterli in pratica con consapevolezza, responsabilità e professionalità.
Principi di Integrità e Trasparenza
Nel corso di ogni attività, il team di Gestional Management Srl si impegna a seguire i più alti principi di integrità, onestà e trasparenza. Tutti i nostro collaboratori sono tenuti a rispettare scrupolosamente le leggi in vigore, il Codice Etico e le politiche interne, adottando sempre un elevato standard di comportamento etico negli affari, per promuovere la massima trasparenza nelle relazioni con clienti e partner commerciali.
Conflitti di interesse
In ogni ruolo prendiamo decisioni che devono perseguire esclusivamente gli interessi di Gestional Management Srl e non devono essere influenzate da interessi personali. Per garantire obiettività, trasparenza e correttezza nell’ambito dei processi decisionali aziendali.
Etica nelle relazioni commerciali
Lavoriamo ispirandoci a principi di integrità e onestà intellettuale e ci impegniamo affinché i nostri partner commerciali collaborino seguendo gli stessi principi. Negli accordi con e altri partner, ricerchiamo un legittimo vantaggio competitivo per Gestional Management Srl, la concessione di pari opportunità e l’instaurazione di un rapporto basato su correttezza, onestà, efficienza e professionalità.
Trasparenza Contabile
La Gestional Management Srl si impegna a redigere il bilancio e tutte le comunicazioni sociali nel rispetto assoluto della normativa vigente e dei principi contabili, garantendo l’inclusione di informazioni chiare, precise, veritiere e complete. Ogni membro del team è tenuto a contribuire alla corretta rappresentazione delle attività di gestione mediante un registro accurato di ogni operazione e transazione, supportato da documentazione adeguata.